Soluções Estratégicas em Gestão Para
Crescimento Sustentável

Consultoria executiva especializada em Gestão de Pessoas, Modelagem de Processos e Eficiência Operacional para acelerar os lucros e a produtividade da sua empresa.

Gráfico de Performance Projjete
15+
Anos de Expertise
  • Cliente 1
  • Cliente 2
  • Cliente 3
  • Cliente 4

+180 empresas confiam na Projjete.

Indústrias & Manufatura
Redes de Varejo
Logística & Distribuição
Clínicas & Saúde
Tecnologia & SaaS
Agronegócio & Cooperativas
Comércio & Serviços
Governança & Compliance
José Mauro Silva - Diretor Projjete Gestão
15+
Anos na Linha de Frente da Gestão Empresarial

Pragmatismo e Foco no Resultado, Sem Fórmulas Prontas de Gaveta.

Fundada em 2017 pelo consultor sênior José Mauro Silva, a Projjete Gestão nasceu para preencher a lacuna entre teorias acadêmicas e a pressão diária da operação de médias e grandes empresas.

Não entregamos diagnósticos teóricos para acumular poeira. Trabalhamos lado a lado com diretores, gerentes e operadores, estruturando equipes, implementando processos visuais e treinando lideranças para garantir lucratividade perene.

2017 • Fundação

Início em Divinópolis - MG

Criação da Projjete Gestão com foco em reestruturação operacional e gestão de pessoas.

2021 • Consolidação

Metodologia Pessoas + Processos

Estruturação integrada unindo Plano de Cargos e Salários (PCCS) à modelagem de processos BPMN.

2026 • Referência Regional

+180 Empresas Transformadas

Atuação em Minas Gerais e no Brasil, acumulando mais de R$ 12 milhões em ganhos e economias operacionais mensuráveis.

180+
Empresas Atendidas
R$ 12M+
Ganhos Mensuráveis
98%
Adesão & Retenção

Três Pilares Indissociáveis de Atuação

Acreditamos que a prosperidade duradoura de qualquer organização repousa sobre a sincronia entre pessoas preparadas, processos mapeados e contratações assertivas.

Gestão de Pessoas e RH
01

Gestão de Pessoas & RH

Estruture políticas claras de cargos, salários e liderança para reter os melhores talentos e eliminar passivos trabalhistas.

  • Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS)
  • Pesquisa de Clima & Cultura Organizacional
  • Avaliação de Desempenho por Competências
Gestão de Processos
02

Gestão de Processos (BPMN)

Mapeie, simplifique e documente fluxos operacionais para eliminar retrabalho e dependência de pessoas-chave.

  • Mapeamento de Processos Ponta a Ponta (BPMN)
  • Procedimentos Operacionais Padrão (POPs)
  • Painéis Visuais de Indicadores de Produção
Recrutamento e Seleção
03

Recrutamento & Hunting

Contrate os profissionais certos para cada posição com metodologia de avaliação comportamental e fit cultural.

  • Hunting Proativo de Executivos e Líderes
  • Mapeamento Comportamental DISC
  • Garantia Contratual de Reposição sem Custo

Gestão de Pessoas que Gera Lucro, Reduz Conflitos e Retém Talentos

Empresas não quebram por falta de produto; quebram quando suas equipes estão desmotivadas, líderes sobrecarregados e não há clareza de quem responde por qual meta.

A consultoria de RH da Projjete estrutura políticas salariais justas, desenha organogramas funcionais e implanta critérios objetivos de promoção, transformando o departamento de pessoal em um motor estratégico do negócio.

Falar com Especialista em RH
Equipe de Consultoria em Gestão de RH Projjete

RH Estratégico

PCCS & Clima

Estruturação de faixas salariais niveladas, conformidade com a Lei de Igualdade Salarial e engajamento da equipe.

Mapeamento BPMN e Eficiência Operacional Projjete Gestão

Mapeamento BPMN

Eficiência Real

Eliminação de 7 gargalos críticos típicos na cadeia produtiva, logística e financeira.

Processos Claros Libertam os Líderes Para Fazer a Empresa Crescer

Se o dono ou diretor precisa responder a dúvidas rotineiras todos os dias, a empresa não tem processos: tem dependência.

Desenhamos a esteira operacional com a metodologia BPMN, criando POPs (Procedimentos Operacionais Padrão) práticos, visuais e fáceis de assimilar pela equipe, permitindo que o negócio rode com precisão contínua.

Diagnosticar Gargalos Operacionais

Contratar por Competência e Manter por Alinhamento Cultural

Contratar às pressas sem filtro comportamental é uma das maiores causas de prejuízo financeiro e desestabilização de equipes.

Nosso hunting executivo aborda profissionais altamente qualificados no mercado, aplica laudos comportamentais DISC aprofundados e oferece **garantia contratual de reposição**, garantindo assertividade total para a sua empresa.

Abrir Vaga com Especialista
Entrevista de Recrutamento e Hunting Executivo Projjete

Hunting Consultivo

DISC & Fit Cultural

Entrevistas estruturadas por competências comportamentais para posições técnicas, lideranças e diretoria.

Treinamento e Workshop de Liderança Executiva Projjete

Programas In Company

Liderança & Gestão

Formação vivencial de gestores com foco em metas, inteligência emocional e resolução de atritos internos.

Treinamentos In Company e Rede Homologada de Especialistas

A Projjete desenvolve workshops corporativos práticos sob medida para elevar a maturidade de líderes e equipes na sua própria sede.

Além disso, nossa rede de especialistas homologados atende com excelência às exigências obrigatórias de Segurança e Medicina do Trabalho (NR-01, SST) e adequação regulatória perante a ANVISA.

Solicitar Programa In Company

Casos Reais de Sucesso em Nossos Clientes

Quero Resultados Semelhantes
Caso de Sucesso Indústria Metalmecânica
Caso #01
Indústria & Manufatura • Centro-Oeste MG

Redução de 42% no Turnover e Reestruturação de Cargos & Salários

Desafio Inicial:

Forte desmotivação de equipe, alta rotatividade em postos chave e riscos trabalhistas graves por falta de equiparação salarial formal.

Solução Projjete:

Diagnóstico do clima, desenho do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), treinamento de lideranças e política de retenção por metas.

-42% Turnover
+28% Engajamento
100% Cargos Nivelados
Caso de Sucesso Distribuidora e Logística
Caso #02
Distribuição & Logística • Belo Horizonte / Divinópolis

Mapeamento BPMN e Ganho de 35% na Produtividade Operacional

Desafio Inicial:

Atrasos constantes nas expedições, erros recorrentes de separação de pedidos e falta de padronização entre turnos operacionais.

Solução Projjete:

Mapeamento ponta a ponta dos fluxos operacionais, eliminação de 7 gargalos críticos, implantação de POPs e gestão visual de indicadores.

+35% Capacidade
-60% Erros de Expedição
Zero Horas Extras Desnecessárias

O Que Dizem Nossos Clientes

Depoimentos de diretores e empresários que transformaram seus resultados com a Projjete Gestão.

"A consultoria em processos BPMN da Projjete eliminou o retrabalho crônico na nossa fábrica e reduziu o tempo de entrega dos pedidos em quase 40%. O consultor José Mauro traz uma visão de chão de fábrica que consultorias teóricas não têm."

Ricardo Mendes

Ricardo Mendes

Diretor Industrial • Indústria Metalmecânica

"A implantação do Plano de Cargos e Salários (PCCS) foi um divisor de águas. Acabamos com as discussões salariais subjetivas, protegemos a empresa contra passivos e a retenção dos nossos melhores gestores subiu de imediato."

Camila Vasconcelos

Camila Vasconcelos

Gerente de Recursos Humanos • Rede de Varejo

"Contratar líderes com o hunting da Projjete foi a decisão mais assertiva do nosso ano. O mapeamento comportamental DISC nos entregou exatamente o perfil executivo que precisávamos para expandir nossa malha logística."

Eduardo Fontes

Eduardo Fontes

Sócio-Diretor • Logística e Distribuição

Por Que Escolher a Projjete Gestão?

Diferenciais comprovados em mais de 15 anos transformando empresas de ponta a ponta.

Liderança Sênior em Campo

Seu projeto não será delegado a estagiários. O consultor executivo José Mauro Silva atua diretamente nas decisões estratégicas do seu negócio.

Foco em Retorno do Investimento (ROI)

Cada hora de consultoria é orientada para economias operacionais mensuráveis, aumento de vendas ou redução drástica de riscos trabalhistas.

Cultura e Adesão da Equipe

Construímos processos respeitando as pessoas. O resultado é engajamento espontâneo e sustentabilidade dos novos hábitos na sua empresa.

Inteligência de Gestão para Decisores

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Plano de Cargos e Salários RH & Pessoas
05 Mar, 2026 José Mauro Silva

Como um Plano de Cargos e Salários (PCCS) Evita Processos e Retém Talentos

Descubra como desenhar faixas salariais niveladas, cumprir a lei de transparência e manter seus colaboradores motivados por critérios justos.

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Mapeamento de Processos Processos & Eficiência
26 Fev, 2026 José Mauro Silva

Os 5 Erros Críticos que Destroem a Produtividade da sua Operação Diária

Falta de rotinas padronizadas (POPs), acúmulo de aprovações nos diretores e ruídos de comunicação custam milhares de reais todos os meses.

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Cultura e Clima Organizacional Liderança & Cultura
18 Fev, 2026 José Mauro Silva

Clima Organizacional: Como Diagnosticar e Corrigir Atritos Antes da Debandada

Entenda como a pesquisa de clima revela pontos cegos que passam despercebidos pela diretoria e geram desmotivação crônica nas equipes.

Ler Artigo Completo

Perguntas Comuns de Líderes e Empresários

Ainda com dúvidas sobre como nossa consultoria se integra à rotina da sua empresa? Confira as respostas objetivas para os questionamentos mais comuns.

Tirar Dúvida no WhatsApp
Realizamos uma reunião técnica presencial ou remota com a diretoria para mapear os principais pontos de atrito da empresa (gargalos operacionais, retrabalhos, desmotivação ou riscos trabalhistas). A partir dessa análise preliminar, apresentamos um parecer com oportunidades imediatas de ganho de eficiência antes de qualquer compromisso contratual.
Nossa sede executiva fica em Divinópolis - MG, onde mantemos forte presença nas indústrias e empresas de Minas Gerais. No entanto, atuamos em todo o território nacional através de um modelo híbrido flexível: consultores seniores em campo para diagnóstico e imersão operacional, somados ao acompanhamento remoto contínuo de metas e indicadores.
Ganhos pontuais em alinhamento de equipe e eliminação de desperdícios são percebidos já nos primeiros 30 dias. Projetos estruturantes completos — como modelagem integrada de processos BPMN, implantação de POPs e Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) — levam tipicamente de 3 a 6 meses de acompanhamento próximo.
Oferecemos garantia contratual formal de reposição sem nenhum custo adicional. Se porventura o profissional admitido não se adaptar à cultura da organização ou aos indicadores da posição dentro do período de garantia estipulado, realizamos um novo processo seletivo completo de reposição imediatamente.
Sede Corporativa da Projjete Gestão em Divinópolis - MG

Sede Projjete Gestão

Divinópolis - MG
Canais Diretos

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  • E-mail Institucional: contato@projjetegestao.com.br

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Documento em vigor • Atualizado em Setembro de 2026 • Lei 13.709/2018

A Projjete Gestão (liderada pelo consultor José Mauro Silva) atua com total transparência e conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018 - LGPD).

1. Controlador dos Dados

Controlador: Projjete Gestão Empresarial

Fundador & Diretor: José Mauro Silva

Sede: Av. Antônio Olímpio de Moraes, 338, Sala 1301 • Divinópolis - MG

Canal DPO / Encarregado: contato@projjetegestao.com.br | (37) 99841-8668

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Coletamos exclusivamente os dados fornecidos voluntariamente por você ao solicitar diagnósticos e consultoria (Nome, E-mail, Telefone/WhatsApp, Empresa e Cargo), com base legal no seu consentimento e procedimentos pré-contratuais (Art. 7º da LGPD). Não comercializamos dados com terceiros sob nenhuma circunstância.

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